Met behulp van de matrix wordt een dagplanning gemaakt. Deze ziet er standaard als volgt uit:
Voorbeeld dagschema assessment |
||||
Assessment kandidaat: De heer T. van der Plas | ||||
Functie: Manager bij bankfiliaal X | ||||
Functieniveau: HBO | ||||
Opdrachtgevende organisatie: ABC Bank Regio West | ||||
Consultant (assessment psycholoog): Mevrouw drs. M. Korthals Psycholoog NIP (NIP betekent dat zij is aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen) | ||||
begin | eind | duur | ||
Ontvangst / bespreking van de dag | 09:00 | 09:15 | 15 minuten | |
Numeriek redeneren | Intelligentietests | 09:15 | 09:45 | 30 minuten |
Verbaal redeneren | 09:45 | 10:15 | 30 minuten | |
Inductief redeneren | 0:15 | 10:45 | 30 minuten | |
Persoonlijkheidsvragenlijst | Persoonlijkheids vragenlijsten | 10:45 | 11:30 | 45 minuten |
Motivatie vragenlijst | 11:30 | 12:00 | 30 minuten | |
Lunch bij restaurant Loekie | 12:00 | 12:45 | 45 minuten | |
Managementgesprek voorbereiding | Praktijksimulatie 1 | 12:45 | 13:05 | 20 minuten |
Managementgesprek uitvoering (acteur Hans) | 13:05 | 13:25 | 20 minuten | |
Managementgesprek nabespreking | 13:25 | 13:35 | 10 minuten | |
Presentatie analyse + voorbereiding | Praktijksimulatie 2 | 13:35 | 14:20 | 45 minuten |
Presentatie uitvoering + discussie (actrice Maria) | 14:20 | 14:40 | 20 minuten | |
Presentatie nabespreking | 14:40 | 14:50 | 10 minuten | |
Schrijfopdracht Management visie over de komende 5 jaar | Praktijksimulatie 3 | 14:50 | 15:20 | 30 minuten |
Postbak oefening | Praktijksimulatie 4 | 15:20 | 15:45 | 25 minuten |
Pauze | 15:45 | 16:00 | 15 minuten | |
STAR-interview + eindgesprek met terugkoppeling van de resultaten | 16:00 | 17:00 | 60 minuten | |
–> Assessmentrapportage volgt binnen 5 werkdagen |