Deze gratis oefentests zijn een eerste kennismaking met de tests die je te wachten staan bij jouw assessment. Van ieder soort test krijg je een aantal oefenopgaven met duidelijke uitleg. Weet wat je kunt verwachten!
Intelligentietests vormen zeer vaak een belangrijk onderdeel van het assessmentprogramma. Dit is niet gek, omdat herhaaldelijk uit onderzoek blijkt dat intelligentie de beste voorspeller is om toekomstig succesvol functioneren te voorspellen. Daarnaast is het ook nog eens relatief goedkoop om een intelligentieonderzoek uit te voeren. Dit tezamen maakt het een erg effectief onderdeel van een assessment. Lang niet iedere deelnemer kan zich hierin vinden en een reactie als “wat zegt zo’n testje nou over mij, ik heb al jaren werkervaring!” is daarom een veel gehoord argument. Dit is juist waar de kracht van de vaak nogal abstracte intelligentietests ligt. Door het meten van de verstandelijke vermogens buiten de praktijkkennis en de opgedane vaardigheden om, worden uitspraken gedaan over de verwachting of een deelnemer zich gemakkelijk nieuwe kennis en vaardigheden kan toe-eigenen. Door hoog te scoren op de intelligentietests kan behoorlijk worden gecompenseerd voor andere onderdelen, omdat wordt aangenomen dat een kandidaat zich relatief snel zal kunnen aanpassen.
De intelligentietests kunnen worden verdeeld over drie gebieden, te weten numeriek, verbaal en figuraal. Met name voor de figurale tests geldt dat er weinig voorkennis nodig is, omdat geen gebruik wordt gemaakt van taal of cijfers. Het komt regelmatig voor dat minder hoog opgeleiden deelnemers ineens pieken bij een figurale test! Bij alle capaciteitentests geldt dat oefenen je scores behoorlijk omhoog kan brengen, hoewel hier grenzen aan verbonden zijn.
Wij constateerden bij een grootschalig vergelijk dat er globaal gezien twee verschillende varianten bestaan tussen welke intelligentietesten de assessmentbureaus kiezen. Sommigen bureaus gebruiken voor het meten van de numerieke en verbale vermogens tests waarbij de deelnemer uit alledaagse verbale of numerieke informatie snel en accuraat specifieke informatie moet halen/gebruiken. Dit is de meer praktische aanpak, wat intelligentie eigenlijk meer een vaardigheid maakt (een eigenschap van een vaardigheid is dat deze geleerd kan worden!).
Andere bureaus geven de voorkeur aan meerdere specifieke tests om een uitspraak te kunnen doen over algemene intelligentie. Om een uitspraak te doen over intelligentie aangaande numerieke informatie wordt dan gekozen voor tests als cijferreeksen, redactiesommen en hoofdrekenen en om een uitspraak te doen over intelligentie aangaande verbale informatie wordt dan gekozen voor tests als woordenschat, dubbele analogieën en syllogismen. Daarnaast wordt bij alle bureaus in ongeveer 60% van de assessments gebruik gemaakt van figurenreeksen. Bij uitzondering en voor gespecialiseerde beroepen worden bijzondere tests ingezet (voor bijvoorbeeld piloten, politieagenten, mariniers, planners en luchtverkeersleiders). Je kunt dan denken aan tests waarbij u verschillende taken tegelijk moet uitvoeren, alleen moet reageren op instructies die je in je linker oor hoort via een oortelefoon terwijl je de instructies via het rechter oor dient te negeren, reactiesnelheid en nog vele anderen.
Online Assessment Training helpt voor een hogere score op de assessment tests
Representatief
De vraagstelling, gegeven tijd en moeilijkheidsgraad kwamen heel goed overeen met de tests bij mijn assessment. Hierdoor was ik goed voorbereid.
Zehra Polat, Projectmanager zorg en welzijn
Progressie
Met behulp van de uitleg en tips van Online assessment training wist ik hoe opgaven aan te pakken en om te gaan met tijdsdruk. Het gaf me het vertrouwen om mijn assessment te overwinnen. De volgende stap in mijn carriere heb ik inmiddels gemaakt.
Bastiaan ten Have, Senior Controller
Met en zonder tijdsdruk oefenen
Het was prettig om bij iedere test zelf te kunnen kiezen om met of zonder tijdsdruk te oefenen. Bij ‘oefenmodus’ zonder tijdsdruk relaxed oefenen en bekend worden met de vragen. Vervolgens in ’testmodus’ met tijdsdruk om de echte assessment stress te ervaren. Ik deed altijd 1 test in oefenmodus en de volgende test in testmodus!
Jeanine Verhulst, Sales Trainee
Online Assessment Training Portfolio
Online Assessment Training heeft geholpen in de voorbereiding bij assessments voor banen bij de volgende bedrijven of heeft hier een live assessment training gegeven:
Met Online assessment training heb je alles wat je nodig hebt voor een goede voorbereiding op het assessment. Naast de honderden oefenvragen bieden wij veel achtergrondinformatie en advies bij alle assessmentonderdelen, zoals het interview en rollenspellen.
Toegang tot alle tests
30 dagen onbeperkt toegang
Numeriek redeneren
Verbaal redeneren
Inductief redeneren
Analogieën
Cijferreeksen
Diagrammen
Figuurreeksen
Kubussen
Redactiesommen
Woordenschat
Honderden oefenopgaven
Uitleg en tips
Met en zonder tijdsdruk
Achtergrondinformatie
Weet wat je kunt verwachten
Krijg vertrouwen in je kunnen
Slaag voor het assessment!
30 dagen niet tevreden geld terug garantie
Online assessment training staat achter de kwaliteit van de training. Daarom geven wij een garantie voor de volledige termijn van 30 dagen. Indien je niet tevreden bent, kun je een mail sturen naar info@onlineassessmenttraining en ons dit zonder opgaaf van redenen laten weten, wij zullen vervolgens het geld terugstorten.