Skip to main content

Algemene informatie

Algemene informatieOp de assessmentdag is het uw doel om zo goed mogelijk over te komen en te presteren zodat u uiteindelijk zelf de keuze heeft of u de baan of promotie, waarop het assessment betrekking heeft, uiteindelijk wilt. Online assessment training biedt niet alleen ondersteuning bij het oefenen voor de testen die deel uitmaken van de assessmentdag, maar ook hoe u voor de dag moet komen en dient te communiceren voor een gewenste indruk. De wijze waarop u overkomt is een belangrijk onderdeel en daarom wordt hier specifiek aandacht aan besteed in de training van de communicatieve onderdelen, zoals het interview en de rollenspellen. Onderstaand een uiteenzetting.Hoe komt u voor de dag:
  • Kom ruim op tijd (liever veel vroeg dan 1 minuut te laat). Bij een assessmentbureau is men gewend dat veel kandidaten ruim van tevoren aankomen.
  • Zorg voor een net curriculum vitae in tweevoud, zodat u zelf op uw eigen versie kunt meekijken gedurende het interview. Dit is handig en wekt een zorgvuldige indruk.
  • Ga gekleed in de kledingstijl die passend is bij de functie waarvoor u op assessment komt. Is uw functie in een overal of andere specifieke werkkleding, kies dan een neutrale middenweg (bijvoorbeeld overhemd en spijkerbroek voor heren). Indien u niet op de hoogte bent van de gewenste kleding stijl, dan raden wij u aan op de website van de organisatie een indruk op te doen of contact op te nemen met de receptie. Ook kunt u contact opnemen met de receptie van het assessmentbureau.
  • Let daarnaast op onderstaande details:
    1. Kleding Specifiek voor vrouwen; ga niet sexy gekleed.
    2. Schoenen Draag nette schoenen. Specifiek voor vrouwen: Draag geen open schoenen.
    3. Jas Draag een nette jas.
  • Let bij uw lichaamsverzorging op het volgende:
    1. Nagels
    2. Deodorant
    3. Aftershave/parfum, gebruik met mate
    4. Verzorgd gebit/goede adem
CommunicatieDe inhoud bepaalt maar een klein deel (10% ) van de totale boodschap die wordt ontvangen. De overige 90% bestaat uit uw paralinguïstische informatie en uw non-verbale informatie die worden meegezonden tijdens het voeren van een gesprek. De paralinguïstische informatie betreft de informatie met betrekking tot het gebruik van uw stem, waaronder: spreektempo; articulatie; volume en intonatie. Non-verbale informatie heeft betrekking op uw lichaamstaal, waaronder: houding; gebaren; uitstraling; gelaatsuitdrukking; handdruk, snelheid van lopen; zenuwtrekjes; uiterlijk; verzorging en kleding.Wellicht denkt u nu: Als de inhoud van mijn boodschap maar 10% is van de totale boodschap, dan kan ik mij beter volledig op de andere 90% richten.Houdt hierbij in gedachte dat bij getrainde psychologen en HRM medewerkers de inhoud van uw boodschap zwaarder weegt dan bovengenoemde 10%. Bovendien wordt vaak vergeten dat als u inhoudelijk een goed verhaal heeft, dit de paralinguïstische informatie en non-verbale informatie positief zal beïnvloeden. Gesteund door een goede voorbereiding zult u eerder geneigd zijn een zelfverzekerde houding aan te nemen en uw boodschap krachtiger te verwoorden.
  1. Inhoudelijke informatie Door een goede voorbereiding op de te verwachten gesprekken en rollenspellen kunt u de inhoud van uw boodschap aanzienlijk verbeteren. Dat zult u gaan doen bij de voorbereiding van de verschillende onderdelen in onze online assessment training.
  2. Paralinguïstische informatie Spreek voldoende luid en duidelijk, bij voorkeur ABN. Bedenk of uw eventuele accent een belemmering vormt en of u hier desgewenst aan wilt werken. Spreek niet monotoon, maar maak gebruik van intonaties op een manier waardoor uw verhaal levendig en duidelijk overkomt. Probeer ‘eeehh’ te vermijden en kies in plaats daarvan voor korte stiltes.
  3. Non-verbale informatie
  • Lichaamshouding Neem een actieve lichaamshouding aan (zit rechtop, straal enthousiasme en energie uit en wees geïnteresseerd).
  • Beweging Vermijd zenuwachtige bewegingen (friemel niet met uw voeten of handen; houdt u hand niet voor u mond en raak uw gezicht niet aan; schuif niet over uw stoel; ga niet telkens verzitten; ga niet door uw haren heen; knipper niet teveel met uw ogen enzovoorts). Maak juist wel gebruik van ondersteunende gebaren om uw verhaal kracht bij te zetten.
  • Oogcontact Maak prettig oogcontact op een rustige zelfverzekerde manier (overdrijf het oogcontact niet door uw gesprekspartner indringend aan te blijven kijken).
  • Gelaatsuitdrukking Neem een vriendelijke, geïnteresseerde en opgewekte gelaatsuitdrukking aan.
  • Uiterlijk Zie bovenstaand bij ‘hoe komt u voor de dag’ voor een uitgebreide omschrijving.
  

Wil je oefenen voor je assessment?

Slim! Oefening baart kunst.

Voor elk type assessment hebben we zelfs gratis oefentests. 

Bekijk alle (gratis) Oefentests
Krijg toegang tot alle (betaalde) tests