Wat is een assessment?
Het ‘assessment’ wordt steeds vaker ingezet in de wereld van Human Resource Management. Letterlijk vertaald betekent assessment ‘waardebepaling’ of ‘beoordeling’. Op zichzelf is het woord ‘assessment’ daarmee een algemene term die voor meerdere doeleinden kan worden gebruikt. Op deze site gebruiken we de term assessment waarbij het gaat om ‘de waardebepaling of beoordeling van een (aanstaande) medewerker’. Assessment (of assessment center) is een afkorting voor ‘de assessment center methode‘ (het woord center verwijst overigens niet naar een locatie, maar enkel naar de beoordelingsmethode). Een assessmentprogramma bestaat uit een combinatie van psychologische tests in de vorm van persoonlijkheidsvragenlijsten, intelligentietests, praktijksimulaties (beter bekend als rollenspellen en praktijkopdrachten) en interviews.
