Laatst bijgewerkt: 21 juli, Geschreven door Ivo
Redactiesommen met procenten oplossen voor je assessment
Redactiesommen met procenten komen regelmatig voor in numerieke capaciteitentests. Je krijgt bijvoorbeeld informatie over omzetgroei, kortingen, personeelskosten of marktaandelen. Vervolgens moet je bepalen welke cijfers relevant zijn en welke procentberekening nodig is.Dat klinkt misschien eenvoudig. Toch ontstaan er onder tijdsdruk snel fouten. Kandidaten rekenen bijvoorbeeld met de verkeerde beginwaarde, verwarren procenten met procentpunten of passen een stijgingspercentage verkeerd toe.In dit artikel leer je daarom stap voor stap hoe je redactiesommen met procenten kunt oplossen. Je krijgt uitleg, praktische voorbeelden en tips om tijdens je assessment sneller en nauwkeuriger te werken.Wil je direct ervaren hoe dit soort vragen eruitzien? Start dan met de gratis oefentest redactiesommen.
Wat zijn redactiesommen met procenten?
Een redactiesom is een rekenvraag die in een korte tekst of praktijksituatie is verwerkt. Bij redactiesommen met procenten moet je de beschreven situatie eerst begrijpen en vervolgens de juiste procentberekening uitvoeren.Je krijgt bijvoorbeeld een vraag over:- een stijging of daling van de omzet;
- korting op een aankoopbedrag;
- de verdeling van medewerkers;
- winst als percentage van de omzet;
- veranderingen in een marktaandeel;
- het percentage succesvolle sollicitaties;
- kosten die met een bepaald percentage toenemen.
Waarom zijn redactiesommen met procenten lastig?
Tijdens een assessment heb je meestal maar beperkt de tijd. Daardoor ben je misschien geneigd om direct met de genoemde cijfers te rekenen. Toch ontstaat de belangrijkste fout vaak al voordat de berekening begint.Veelvoorkomende problemen zijn:- niet herkennen wat precies wordt gevraagd;
- de verkeerde waarde als uitgangspunt nemen;
- een percentage verwarren met een bedrag;
- een stijging verkeerd verwerken;
- procenten en procentpunten verwarren;
- onnodige informatie in de berekening gebruiken;
- te vroeg afronden.
Stappenplan voor redactiesommen met procenten
Gebruik bij iedere vraag dezelfde volgorde:- Lees eerst wat je moet berekenen.
- Selecteer de relevante gegevens.
- Bepaal welk type procentberekening nodig is.
- Schrijf de berekening kort uit.
- Controleer of de uitkomst logisch is.
Stap 1: lees eerst wat er wordt gevraagd
Lees bij redactiesommen met procenten bij voorkeur eerst de laatste zin. Daar staat meestal de daadwerkelijke vraag.Moet je bijvoorbeeld berekenen:- hoeveel een bepaald percentage van een totaal is;
- welk percentage een deel van het totaal vormt;
- met welk percentage iets is gestegen;
- wat een bedrag na een stijging of daling wordt;
- wat de oorspronkelijke waarde was?
Stap 2: selecteer de relevante gegevens
Lees vervolgens de volledige redactiesom en schrijf alleen de relevante cijfers op. Niet ieder getal uit de tekst hoeft namelijk onderdeel van de berekening te zijn.Let vooral op woorden als:- van;
- totaal;
- oorspronkelijk;
- nieuw;
- toegenomen;
- afgenomen;
- korting;
- resterend;
- verschil;
- gemiddeld.
Stap 3: herken het type procentberekening
Bij redactiesommen met procenten komen een aantal vaste vraagtypen vaak terug. Zodra je het vraagtype herkent, wordt de berekening overzichtelijker.De belangrijkste typen zijn:- een percentage van een bedrag berekenen;
- bepalen hoeveel procent een deel van het geheel is;
- een procentuele stijging of daling berekenen;
- een nieuwe waarde na een verandering berekenen;
- de oorspronkelijke waarde terugrekenen;
- procenten en procentpunten vergelijken.
Een percentage van een bedrag berekenen
Wanneer je een percentage van een totaal moet berekenen, zet je het percentage om naar een decimaal getal en vermenigvuldig je dit met het totaal.De berekening is:percentage als decimaal × totaalEen organisatie besteedt bijvoorbeeld 18% van een budget van €250.000 aan opleidingen.18% is 0,18. De berekening wordt daarom:0,18 × €250.000 = €45.000De organisatie besteedt dus €45.000 aan opleidingen.Je kunt ook eerst 1% berekenen:€250.000 ÷ 100 = €2.500 18 × €2.500 = €45.000Beide methoden leiden tot hetzelfde antwoord.Berekenen hoeveel procent een deel is
Soms krijg je een deel en een totaal en moet je bepalen welk percentage het deel vormt.Gebruik dan:deel ÷ totaal × 100%Van de 240 kandidaten gaan er 54 door naar de volgende ronde. Het percentage kandidaten dat doorgaat, is:54 ÷ 240 × 100% = 22,5%Dus 22,5% van de kandidaten gaat door.Let goed op de volgorde. Deel altijd het gevraagde deel door het bijbehorende totaal.Procentuele stijging berekenen
Bij een procentuele stijging bepaal je eerst het absolute verschil. Vervolgens deel je dit verschil door de oorspronkelijke waarde.Gebruik:verschil ÷ oorspronkelijke waarde × 100%De omzet stijgt bijvoorbeeld van €320.000 naar €368.000.Het verschil is:€368.000 − €320.000 = €48.000Vervolgens bereken je:€48.000 ÷ €320.000 × 100% = 15%De omzet is dus met 15% gestegen.Een veelgemaakte fout is delen door de nieuwe waarde. Bij een procentuele verandering deel je echter door de oorspronkelijke waarde.Procentuele daling berekenen
Bij een procentuele daling gebruik je dezelfde aanpak. Eerst bereken je het verschil en daarna deel je dit door de oorspronkelijke waarde.Het ziekteverzuim daalt bijvoorbeeld van 80 gevallen naar 68 gevallen.Het verschil is:80 − 68 = 12De procentuele daling bedraagt:12 ÷ 80 × 100% = 15%Het aantal gevallen is dus met 15% afgenomen.Een nieuwe waarde berekenen met een groeifactor
Wanneer een bedrag met een bepaald percentage stijgt of daalt, kun je werken met een vermenigvuldigingsfactor.Bij een stijging geldt:factor = 1 + percentage als decimaalBij een daling geldt:factor = 1 − percentage als decimaalEen salaris van €3.200 stijgt bijvoorbeeld met 6%.De groeifactor is:1 + 0,06 = 1,06De nieuwe waarde wordt:€3.200 × 1,06 = €3.392Bij een daling van 6% zou je daarentegen vermenigvuldigen met 0,94.Deze methode is vooral handig wanneer je snel moet rekenen tijdens een assessment.De oorspronkelijke waarde terugrekenen
Sommige redactiesommen met procenten geven alleen de nieuwe waarde. Vervolgens moet je bepalen wat de oorspronkelijke waarde was.Stel dat een bedrag na een stijging van 20% uitkomt op €600. De bijbehorende groeifactor is 1,20.De oorspronkelijke waarde bereken je dan door terug te rekenen:€600 ÷ 1,20 = €500Het oorspronkelijke bedrag was dus €500.Een veelgemaakte fout is 20% van €600 aftrekken. Dat levert geen €500 op, omdat de stijging werd berekend over de lagere oorspronkelijke waarde.Procenten en procentpunten
In assessments worden procenten en procentpunten soms bewust door elkaar gebruikt. Het is daarom belangrijk dat je het verschil kent.Stel dat het marktaandeel stijgt van 20% naar 25%.Het verschil bedraagt:25% − 20% = 5 procentpuntenDe procentuele stijging is echter:5 ÷ 20 × 100% = 25%Het marktaandeel is dus met 5 procentpunten gestegen. Relatief gezien is dat een stijging van 25%.Lees de vraag daarom nauwkeurig. Wordt gevraagd naar het verschil in procentpunten of naar de procentuele verandering?Meerdere procentuele veranderingen achter elkaar
Bij meerdere stijgingen of dalingen kun je de percentages niet altijd bij elkaar optellen. Iedere verandering wordt namelijk berekend over een nieuwe waarde.Een product van €100 wordt eerst 20% duurder en daarna 20% goedkoper.Na de stijging kost het product:€100 × 1,20 = €120Na de daling kost het:€120 × 0,80 = €96Het product kost uiteindelijk dus €96 en niet opnieuw €100.Dat komt doordat de stijging werd berekend over €100, terwijl de daling werd berekend over €120.Vermenigvuldig bij opeenvolgende veranderingen daarom de verschillende factoren:1,20 × 0,80 = 0,96De uiteindelijke waarde is 96% van de oorspronkelijke waarde.Redactiesommen met procenten en verhoudingen
Percentagevragen worden soms gecombineerd met verhoudingen. In dat geval kan een verhoudingstabel helpen om de gegevens overzichtelijk te ordenen.Een bedrijf heeft bijvoorbeeld 360 medewerkers. Daarvan werkt 35% op de commerciële afdeling.Je kunt eerst 10% en 5% berekenen:10% van 360 = 36 30% van 360 = 108 5% van 360 = 18Dus:35% van 360 = 108 + 18 = 126Er werken 126 medewerkers op de commerciële afdeling.Je kunt de berekening natuurlijk ook rechtstreeks uitvoeren:0,35 × 360 = 126Kies tijdens je assessment de methode waarmee jij het snelst en het meest nauwkeurig werkt.Tabellen en grafieken met percentages
Bij numeriek redeneren staan de gegevens vaak niet alleen in een tekst, maar ook in een tabel of grafiek. Je moet dan eerst bepalen welke rij, kolom of categorie bij de vraag hoort.Werk daarbij systematisch:- Lees eerst de vraag.
- Zoek de juiste categorie en periode.
- Controleer de eenheid.
- Noteer de twee of drie benodigde waarden.
- Voer pas daarna de procentberekening uit.
- bedragen × €1.000;
- aantallen in miljoenen;
- percentages van het totaal;
- geïndexeerde waarden;
- resultaten per kwartaal.
Veelgemaakte fouten bij redactiesommen met procenten
De meeste fouten ontstaan niet doordat kandidaten helemaal niet met procenten kunnen rekenen. Ze ontstaan vooral door tijdsdruk en onzorgvuldig lezen.Veelvoorkomende fouten zijn:- rekenen met de verkeerde beginwaarde;
- het deel en het totaal omdraaien;
- 15% invoeren als 15 in plaats van 0,15;
- een stijging van 15% berekenen met factor 0,15;
- procenten en procentpunten verwarren;
- verschillende percentages zomaar optellen;
- de verkeerde gegevens uit een tabel gebruiken;
- te vroeg afronden;
- vergeten wat precies wordt gevraagd.
Redactiesommen met procenten sneller oplossen
Snelheid ontstaat vooral door herkenning. Wanneer je direct ziet welk type vraag je voor je hebt, hoef je niet iedere keer opnieuw een methode te bedenken.Leer daarom de volgende basisvormen goed herkennen:- percentage van totaal: percentage × totaal;
- percentage bepalen: deel ÷ totaal × 100%;
- procentuele verandering: verschil ÷ oorspronkelijke waarde × 100%;
- nieuwe waarde na stijging: oorspronkelijke waarde × groeifactor;
- oorspronkelijke waarde: nieuwe waarde ÷ groeifactor.
Redactiesommen met procenten oefenen voor je assessment
Door redactiesommen met procenten te oefenen, herken je de verschillende vraagtypen steeds sneller. Bovendien raak je gewend aan de formuleringen en afleidende informatie die in assessmentvragen kunnen voorkomen.Begin bijvoorbeeld met de gratis redactiesommen oefentest. Werk eerst in de oefenmodus zonder strenge tijdsdruk. Analyseer daarna bij iedere fout wat er precies misging.Vraag jezelf af:- Heb ik de vraag verkeerd gelezen?
- Heb ik de verkeerde beginwaarde gekozen?
- Herkende ik het vraagtype niet?
- Ging de berekening zelf fout?
- Heb ik te vroeg afgerond?
- Kostte de vraag mij te veel tijd?
Eerst nauwkeurig, daarna onder tijdsdruk
Probeer bij de eerste oefeningen niet direct zo snel mogelijk te werken. Zorg er eerst voor dat je de verschillende procentberekeningen goed begrijpt.Werk bijvoorbeeld in drie fasen:- Oefen zonder timer en schrijf alle stappen uit.
- Oefen vervolgens met een ruime tijdslimiet.
- Maak daarna realistische tests onder assessmentdruk.
Veelgestelde vragen over redactiesommen met procenten
Wat is de makkelijkste manier om procenten te berekenen?
Dat hangt af van de vraag. Wil je een percentage van een bedrag berekenen? Zet het percentage dan om naar een decimaal getal en vermenigvuldig dit met het totaal.Zo bereken je 20% van €350 als volgt:0,20 × €350 = €70Bij eenvoudige percentages kun je ook eerst 10% of 1% berekenen.Hoe bereken je 40% van een bedrag?
Zet 40% om naar het decimale getal 0,40 en vermenigvuldig dit met het bedrag.40% van €250 is:0,40 × €250 = €100Je kunt ook berekenen dat 10% van €250 gelijk is aan €25. Vervolgens vermenigvuldig je dit met vier.Hoe bereken je een procentuele stijging?
Bereken eerst het verschil tussen de nieuwe en de oorspronkelijke waarde. Deel dit verschil daarna door de oorspronkelijke waarde en vermenigvuldig de uitkomst met 100%.Bij een stijging van 150 naar 180 geldt:30 ÷ 150 × 100% = 20%Wat is het verschil tussen procent en procentpunt?
Een procentpunt geeft het absolute verschil tussen twee percentages weer. Een stijging van 30% naar 35% bedraagt 5 procentpunten.De relatieve procentuele stijging is echter:5 ÷ 30 × 100% = ongeveer 16,7%Mag je een rekenmachine gebruiken bij procentvragen?
Dat verschilt per assessment en testaanbieder. Soms is een digitale rekenmachine beschikbaar, terwijl je bij andere tests zonder rekenmachine moet werken.Lees daarom vooraf de testinstructies. Oefen daarnaast ook zonder rekenmachine, zodat je eenvoudige procentberekeningen snel uit je hoofd kunt uitvoeren.Hoe word je sneller in redactiesommen met procenten?
Gebruik bij iedere vraag dezelfde aanpak en oefen de vaste vraagtypen regelmatig. Daardoor herken je steeds sneller of je een percentage van een totaal, een procentuele verandering of een nieuwe waarde moet berekenen.Analyseer bovendien je fouten. Gericht oefenen op jouw zwakke vraagtypen levert meestal meer op dan willekeurig steeds nieuwe tests maken.Conclusie: redactiesommen met procenten stap voor stap oplossen
Redactiesommen met procenten worden overzichtelijker wanneer je eerst bepaalt wat wordt gevraagd. Selecteer vervolgens de relevante gegevens en herken welk type procentberekening nodig is.Controleer vooral welke waarde het uitgangspunt vormt. Bereken daarna stap voor stap het antwoord en kijk ten slotte of de uitkomst logisch is.Door regelmatig redactiesommen met procenten te oefenen, ontwikkel je herkenning, snelheid en nauwkeurigheid. Daardoor kun je ook onder tijdsdruk gestructureerd blijven werken.Wil je de uitleg direct toepassen? Start dan met de gratis redactiesommen oefentest en ontdek welke procentvragen jij al beheerst.Wil je oefenen voor je assessment?
Slim! Oefening baart kunst.
Voor elk type assessment hebben we zelfs gratis oefentests.
Toegang tot alle tests
Bij OnlineAssessmentTraining krijg je altijd toegang tot alle tests, zodat je – ongeacht de aanbieder of veranderingen – alles in huis hebt voor de beste voorbereiding op het assessment.
- Direct online toegang & Eenmalige betaling
- 60 dagen onbeperkt toegang
- 60 dagen ‘Niet goed, geld terug’ garantie